Strateginen johtaminen | YAMK | verkkototeutus
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
-
Erikoisammattitutkinnot
-
Verkossa
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
-
Erikoisammattitutkinnot
-
Verkossa
Tiedolla johtaminen ja kehittäminen | Tradenomi (YAMK) | verkkototeutus
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
HR, viestintä ja johtaminen | YAMK | verkkototeutus
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Tradenomi (AMK) | hyvinvointiliiketoiminnan johtaminen | verkkototeutus
-
AMK-tutkinnot, verkko-opinnot
-
Verkossa
Teknologiaosaamisen johtaminen | insinööri (YAMK) | verkko-opinnot
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Tiedolla johtaminen sosiaali- ja terveysalan kehittämisessä | YAMK | verkkototeutus
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Asiakkuuksien johtaminen, 50 osp (Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto)
-
Ammatillisen tutkinnon osat
-
Verkossa
Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen | YAMK | monimuoto
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Liikunta-alan kehittämisen ja johtamisen koulutus | Liikunnanohjaaja (YAMK) | verkkototeutus
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Tuloksellinen toimitusketjun johtaminen | YAMK | verkkototeutus
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Vastuullinen hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen (YAMK)
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Digitaalisen kokemuksen muotoilu ja johtaminen (ylempi AMK) | verkko-opinnot
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Tuotannon esihenkilötyön erikoisammattitutkinto
-
Erikoisammattitutkinnot
-
Verkossa
Tiedolla johtamisen asiantuntija (YAMK) | verkko-opinnot
-
Ylemmät AMK-tutkinnot
-
Verkossa
Lähiesimiestyön ammattitutkinto
-
Ammattitutkinnot
-
Verkossa
Liiketoiminnan ja myynnin johtaminen – liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
-
Ammattitutkinnot
-
Verkossa
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
-
Ammattitutkinnot
-
Verkossa
Johtaminen, organisaatiot, henkilöstö -aiheisista koulutuksista lisätietoa alla:
Johtamisen ja organiaatioiden tieteenalan opintojen tarkoitus on tarjota tiedollista pohjaa yrityksen liiketoiminnan luomiseen, suuntaamiseen ja kehittämiseen sekä ihmisten johtamiseen.
Jos haluat työskennellä henkilöstökysymysten parissa, voi henkilöstöammattilaisen koulutus olla sinua varten. Usein työhön sisältää myös työympäristön kehittämistä, muun muassa organisaation ja tilojen kehittämisen ja muutosjohtamisen muodossa.
Johtaminen, organisaatiot ja henkilöstö
Työelämässä selviäminen edellyttää toimintaympäristöjen ja toimialojen ymmärtämistä ja vahvaa liiketoimintaosaamista. Ammatillisen osaamisen rinnalla tarvitaan myös itsetuntemusta, luovuutta, ihmissuhdetaitoja sekä johtajuus- ja ryhmätyöskentelytaitoja. Johtamisen opinnot tarjoavat valmiuksia mm.:
- Uuden liiketoiminnan luomiseen, yrityksen perustamiseen ja yrittäjyyteen
- Kehittämisprosessien ja projektien johtamiseen
- Henkilöstöammattilaisen tehtäviin
- Tehtäviin kansainvälisissä toimintaympäristöissä
- Monenlaisiin asiantuntija- ja yleisjohdon tehtäviin sekä pienissä että suurissa yrityksissä ja julkisorganisaatioissa.
Henkilöstöalan monipuolisuudesta kertoo se, että henkilöstöammattilaisen tehtävänimike voi olla henkilöstöpäällikkö, HR Manager, henkilöstön kehittämispäällikkö, koulutussuunnittelija, Competence Manager, henkilöstöassistentti, Personnel Administrator, henkilöstökonsultti, Head Hunter yms.
Tulevaisuus
Henkilöstö ja työympäristö aiheena on hyvin ajankohtainen ja henkilöstö on saavuttanut strategisen roolin yrityksen toiminnassa. Tämä kertoo myös alan osaajien tarpeesta. Yrityksen johtamisessa korostuvat nykyään kyvykkyydet, jotka edistävät onnistunutta henkilöstövoimavarojen kehittämistä ja käyttöä. Vuorovaikutustaidot, tiimien johtaminen ja henkilöstön sitoutuminen organisaatiossa ovat tulevaisuudessakin edellytyksiä menestyksekkäälle yritystoiminnalle. Onnea opintoihisi!